Coordonnateur de site - Sayona

Coordonnateur de site

Coordonnateur de site

Corporatif

Résumé

Premier contact avec les visiteurs, le coordonnateur de site représente l’image et la structure de l’entreprise et est responsable d’assurer la bonne coordination entre les parties concernant les activités qui se déroulent sur notre site de production. Il accueille, informe et oriente les visiteurs. Parfait connaisseur des règlements et politiques de l’entreprise associés aux différents sites/projets ainsi que des démarches à suivre, il accompagne les visiteurs dans leurs requêtes qu’elles soient administratives ou commerciales. En contact permanent avec les clients de l’entreprise, il est celui qui reçoit, prépare, organise et gère le déroulement de l’ensemble des présences sur le site, des individus et des entreprises

Responsabilités principales

  • Collabore à la préparation des visites de sites et participe à la coordination des autres visites techniques et de construction. Gère le calendrier des visites et effectue les visites des sites/projets, lorsque requis;
  • Comme interlocuteur principal des visiteurs, des clients, ou autre, il agit comme personne-ressource;
  • S’assure d’appliquer la politique de formation obligatoire mise en place pour les visiteurs et entrepreneurs arrivant au site et mets en place et anime la formation pré visite pour tous les visiteurs;
  • S’assure que chaque site du hub Abitibi est doté d’un espace d’accueil qui inclue l’ensemble des items nécessaires à l’accueil des visiteurs (Équipement de protection individuelle, matériel didactique, etc.);
  • Renseigne sur l’organisation et son fonctionnement, assure des accueils de qualité qui valorise l’image de l’entreprise et applique les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens, des services et des locaux;
  • Accueille, vérifie l’identité des visiteurs et est appelé à les orienter vers le service ou l’interlocuteur compétent;
  • Voit à la santé et sécurité des visiteurs, s’assure qu’ils portent leurs équipements de protection individuelle et qu’il leur a donné la formation obligatoire pré visite;
  • Maintient une culture axée sur la santé-sécurité, l’intégration, la protection de l’environnement et le développement durable;
  • Est un leader dans son secteur et collabore avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales en administration ou autre et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
  • Minimum de 10 années d’expérience dans un poste en lien avec les relations publiques et la coordination des travaux
  • Une connaissance approfondie du secteur minier
  • Bonnes connaissances de la suite informatique Microsoft
  • Bilinguisme incontournable (Français, Anglais).

Connaissances et compétences

    • Grande aisance relationnelle et rédactionnel
    • Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
    • Doté d’une excellente présentation, il s’exprime clairement et avec courtoisie
    • Fait montre de capacités d’écoute et de patience, mais aussi d’initiative et de réactivité
    • Organisé et rigoureux
    • Excellentes capacités à planifier, organiser et réaliser divers événements, présentations, rapports de suivi, etc.
    • Fait preuve de leadership personnel : Assume personnellement une responsabilité dans la réussite de l’organisation réalisée grâce à la franchise, aux débats créatifs et à l’écoute active, au coaching ainsi qu’à un engagement envers l’autoamélioration.

    Avantages sociaux

    • Horaire variable
    • Salaire en fonction de l’expérience
    • Boni annuel sur la base de réussite selon des objectifs mesurables et raisonnables
    • Assurance collective et fonds de pension très compétitif
    • 3 semaines de vacances
    • 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
    • Une culture de collaboration
    • Un milieu de travail convivial et stimulant
    • Des projets d’envergures

    Ce poste vous interpelle? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Déposer votre candidature dès maintenant avant le 31 décembre 2022. Au plaisir de vous rencontrer!

    Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.Sayona remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue

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